Trabajamos conjuntamente con la empresa para que disponga de un abanico de planes de desarrollo que contemplen "qué tipo de colaborador se necesita y para qué empresa", ayudando así a orientar los recursos escasos hacia las mejores prácticas de desarrollo para la empresa.
Nuestros servicios se ofrecen en tres grandes áreas de especialidad.
1. Desarrollo organizacional
2. Desarrollo de estrategias negocios
3. Desarrollo del sistema de gestión de la calidad
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Atención y retención de talentos claves. |
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Gestión del talento. |
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Diagnósticos de potencial. |
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Diagnóstico organizacional. |
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Capacitación para mando medios. |
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Coaching gerencial. |
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Implementación de Procesos de cambio y reestructuración interna de las áreas, según indicadores de productividad, calidad, rentabilidad y eficiencia en costos. |
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Selección de personal. |
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Estudios de clima laboral. |
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Armado y desarrollo de programas de capacitación en ventas. |
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Asistencia para la Definición de políticas y estrategias comerciales /de negocios. |
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Coaching equipos comerciales y de ventas. |
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Elaboración de planes comerciales a medida. |
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Selección de personal eventual y capacitación de RRHH, para eventos, ferias, presentación de productos, etc. |
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Elaboración e implementación del centro de costos por áreas. |
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Alineación de los RRHH a la estrategia corporativa. |
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Diagnóstico del SGC. |
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Implementación de programas de gestión de la calidad por procesos. |
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Asesoramiento e implementación del SGC con alineación de las áreas de la empresa a la cadena de valor. |
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Capacitación para auditores internos en calidad y seguridad e higiene. |
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Diagnóstico e implementación de programas para la efectividad en los Procesos de Logística y Stock. |